多いと言っていて、具体的な社員のお話をしているのですが、
なにやらおかしいと思います。
「旧姓の時間が長く休日くらいしか旦那の苗字を使えない」と
不満を言っている人を、あなたは聞いたことがありますか？
我が社の女性社員は、希望者は全員旧姓使用が認められています。
— ビタミンE (@9syuudanji) 2018年8月9日
営業や広報秘書は勿論、事務方も。
「旧姓の時間が長く休日くらいしか旦那の苗字を使えない」と言っている人もいる。
しかも本人確認や家族の確認に困ると選択性夫婦別姓に反対な人ばかり
賛成しているのは本当に日本人か？
休日しか夫の名字を使えないのが不満なら、
はじめから旧姓使用などせず、仕事のときも戸籍姓を
使えばいいだけのことだと思います。
そうすれば平日でも休日でも、いつでも婚氏を名乗れます。
「旧姓使用が認められている」というのは、
「旧姓使用が義務付けられている」ではないです。
どこの職場でも結婚改姓して婚氏が戸籍姓になった場合、
その戸籍姓を使うことにはなんら支障はないと思います。
旧姓使用を推奨したり要求したりする職場は
あることはあるようですが、本人の意に反してまで
旧姓使用を強制するところは、いくらなんでもないでしょう。
旧姓使用しないで仕事でも戸籍姓を使うという、
ごく簡単なことで解決できるにもかかわらず、
「休日しか夫の名字を使えない」なんて不満を持つ人が、
最初のツイートの人の会社には、本当にいるのでしょうか？
