平均年収は200万円程度という事実が
労働組合の「自治労」の調査でわかったというニュースです。
「自治体職員 ３人に１人が非正規雇用」
（はてなブックマーク）
報道は短いので全文引用します。
全国の地方自治体の職員のうち３人に１人が非正規で、
平均年収はおよそ２００万円にとどまっていることが
労働組合の調査でわかりました。
この調査は全国の自治体の職員で作る労働組合の「自治労」が
４年ごとに行っているもので、去年６月の時点の状況について
全国７６５の自治体の組合から回答を得ました。
それによりますと、警察や消防、教員を除いた
自治体の職員のうち、非正規雇用の職員は３２．７％と
およそ３人に１人に上りました。
平均の賃金は時給では９８８円、月給では１６万９０００円で、
フルタイムで働いた場合の年収はいずれも
およそ２００万円にとどまっています。
また、一般事務職や生活保護の受給者を支援するケースワーカー、
それに、図書館職員の８０％以上で昇給の制度がありませんでした。
自治労は「非正規の賃金などの処遇は依然として低い水準が
続いている」としてボーナスや手当を含めて
労働条件の改善を求めていくことにしています。
平均年収が200万円というのは、誇張でもなんでもないです。
総務省の『就業構造基本調査』の2012年度版によると、
公務員の非正規の平均年収とほぼ一致します。
公務員の世界も「非正規職員は低賃金でていよく使うもの」
という感覚は、染み込んでいるのでしょう。
かかる低賃金はまごうことなき現実です。
「男女＆雇用形態別年収分布」
公務員の正規・非正規の年収曲線。公務員の場合。正規職員のジェンダー差は相対的に小さい。ただ，正規と非正規の差が際立っている。 pic.twitter.com/YxuUFapaL4
— 舞田敏彦 (@tmaita77) 2013年12月23日
非正規雇用のあいだでもジェンダー格差はあって、
男性の平均年収は200万円ほどですが、
女性は120-130万円程度となっています。
非正規雇用は男性でもかなり低賃金ですが、
女性はさらに低賃金で使われていることになります。
非正規雇用と正規雇用でなぜこんなに格差があるのか、
かつてあった民間の人たちのあいだの、
安定した公務員に対するねたみが原因でしょうか？
自治体職員 ３人に１人が非正規雇用 | NHKニュース官製ワーキングプアが民間のお手本になっているので要改善。かつて民間人には安定公務員に対する妬みがあった。自らの首を絞めた形。
2017/01/17 21:23
もしそうだとしたら、ねたみひがみで他者の足を引っ張っても、
自分の生活は改善されないどころか、
水準の低いほうに合わせられるし、自分の生活は
かえって苦しくなるということだと思います。
